党的二十大对深入实施人才强国战略作出系统部署，国务院国资委党委和集团公司党组都明确提出实施人才强企战略。油田第二次党代会上，油田党委坚持守正创新，在不断丰富完善、推动实施“五大战略”的基础上，增加“人才强企战略”，将油田发展战略深化提升为“六大战略”，更好地引领全面高质量发展。一直以来，胜利共青团坚定“为党育人，为企育才”的政治使命，坚持融入中心、服务大局，不断加强“五心三力一度”建设，推动实施“引、培、提、塑”青年素质提升工程，助力青年人才队伍建设，持续为推动高质量发展、建设领先企业、打造百年胜利贡献青春力量。

　　下一步工作中，我们将扎实推进青年精神素养提升工程，围绕青年走进“三大产业”等内容开展区域联合主题团日活动，凝聚引领广大团员青年，加强“互联、互通、互动”，达到“共创、共建、共享”。深化构建“引方向、培技能、提素质、塑形象”青年人才培养链条，加强号手岗队“青”字号品牌建设，完善共青团和青年荣誉激励体系，抓好青年人才典型选树，为党输送新鲜血液、当好参谋助手。深度参与青年人才起步培养，组织好青工政治轮训、“青马工程”暨百人培养计划等工作，做实“精准滴灌”。发挥好桥梁纽带作用，持续“问需、问计、问效”于青年，常态化落实“我为青年办实事”，加强“青年之家”建设，强化油地融合交流，提高联系服务青年的精准度，促进青年成长成才。（作者为群团工作部副主任、团委书记）